天仁人(rén)力“新員(yuán)工特訓營活動”圓滿完成
2022年07月(yuè)19日,昆山人多多人力資源有限公司7月(yuè)新人(rén)訓在天仁總部會議(yì)室順利開訓!助力新人(rén)快(kuài)速接軌,系統了(le)解公司各部門情況,熟悉業務知識與流程,培養新員(yuán)工職業意識,規範職業行爲,使其快(kuài)速成爲公司骨幹力量,特開展本次培訓活動!
01
總經理(lǐ)緻辭
總經理(lǐ)劉威林(lín)在培訓之初,對(duì)新員(yuán)工表達了(le)熱(rè)烈的(de)歡迎!
02
新員(yuán)工自我介紹
新員(yuán)工的(de)加入,讓天仁這(zhè)個(gè)大(dà)家庭更加活力滿滿。每位新員(yuán)工獨特的(de)自我介紹,相互之間印象更加深刻,現場(chǎng)氣氛也(yě)更加熱(rè)鬧!
03 幹貨講授
《公司簡介及規章(zhāng)制度宣貫》
授課人(rén):管理(lǐ)部經理(lǐ)周薇薇
初入公司的(de)你們一定有很多(duō)不解,一不小心就會踩到雷區(qū)。針對(duì)大(dà)家關心的(de)公司曆程、相關規章(zhāng)制度、考勤等問題,都爲大(dà)家做(zuò)了(le)詳細解答(dá)。
《人(rén)力資源行業發展曆史、大(dà)環境》
授課人(rén):資源部總監吳金海
培訓由淺入深,一點一點填補著(zhe)夥伴們人(rén)力資源行業知識庫的(de)空白。在市場(chǎng)瞬息萬變的(de)當下(xià),作爲一名人(rén)力資源行業的(de)小白,不僅要精進自己的(de)招聘技巧,更要掌握市場(chǎng)動态,做(zuò)好一點一滴的(de)積累,用(yòng)學習(xí)去迎接最好的(de)自己!
《商務禮儀》
授課人(rén):泰州仁瑞總經理(lǐ)汪林(lín)林(lín)
講師從商務接待禮儀和(hé)個(gè)人(rén)職業形象兩個(gè)方面著(zhe)手展開,講述日常禮儀規範,強調商務禮儀的(de)重要性。身爲一名天仁員(yuán)工,不論走到哪裏,都要以最嚴格的(de)行爲标準要求自己,幫助企業樹立起一個(gè)良好的(de)形象。
《項目介紹》
授課人(rén):天仁縱橫經理(lǐ)孔昊
授課人(rén):泰州仁瑞運營中心副經理(lǐ)沈鑫
兩位講師共同講述了(le)天仁重點項目(泰州區(qū)域),使得(de)新員(yuán)工對(duì)公司相關業務的(de)了(le)解更上一層樓。
《陽光(guāng)心态》
授課人(rén):管理(lǐ)部經理(lǐ)周薇薇
做(zuò)任何事情,心态決定著(zhe)成功和(hé)失敗。點亮一盞心燈,塑造陽光(guāng)心态。快(kuài)樂(yuè)生活每一天,以積極的(de)思維對(duì)待人(rén)和(hé)事,要事事充滿熱(rè)情和(hé)朝氣。
04
優秀員(yuán)工經驗分(fēn)享:
優秀員(yuán)工:祁玉
給各位新員(yuán)工無私分(fēn)享自己的(de)招聘經驗,面對(duì)大(dà)家的(de)疑問,一一解答(dá)。
05
學員(yuán)互動——角色扮演
“你是風兒(ér),我是沙,纏纏綿綿繞天涯”,作爲招聘專員(yuán),不僅要對(duì)工人(rén)關切問候,還(hái)需将天仁的(de)服務表現得(de)淋漓盡緻!解答(dá)疑惑,處理(lǐ)異議(yì)。
06
遊戲互動
通(tōng)過遊戲互動,增強團隊精神。小小的(de)腦(nǎo)袋裝滿大(dà)大(dà)的(de)智慧,我們要堅信每個(gè)人(rén)在團隊中都是必不可(kě)少的(de)一份子。
07
培訓測評
知識,是一個(gè)人(rén)最高(gāo)配置的(de)武裝,更是披荊斬棘的(de)力量,所有課程結束後,我們組織了(le)考試,驗收大(dà)家的(de)學習(xí)成果,查漏補缺,保證大(dà)家有所收獲。
08
培訓心得(de)分(fēn)享
學習(xí)的(de)時(shí)間總是一晃而過,但是學習(xí)到的(de)知識卻會一直銘記在腦(nǎo)海之中。
09
結業典禮
都說“學海無涯”,能在學習(xí)之中獲獎也(yě)是對(duì)自己的(de)鼓勵。
攝于2022年07月(yuè)21日
新人(rén)訓隻是一個(gè)起點,是進入天仁的(de)起點,走近人(rén)力資源行業的(de)起點;更是挑戰自我的(de)起點,迎接收獲的(de)起點。希望大(dà)家在日後的(de)工作中能夠以飽滿的(de)熱(rè)情,砥砺前行,時(shí)刻相信付出必定有收獲!
本期新人(rén)培訓畫(huà)上了(le)圓滿句号,願大(dà)家學有所獲,獲有所成,成有所用(yòng)!