面對(duì)本輪疫情，公司堅決貫徹政府疫情防控要求，把疫情防控作爲當前工作的(de)重中之重，統籌推進疫情防控和(hé)經營工作。盡管疫情事态嚴峻，困難重重，但在公司領導班子帶領下(xià)，全體員(yuán)工上下(xià)同心，踐行公司文化(huà)，克難奮進，勇擔社會責任與擔當。

一、工作更“充實”：随著(zhe)全民核酸的(de)進行，核酸檢測機構用(yòng)工需求驟增，公司積極響應相關企業号召，整合公司資源，“線上+線下(xià)”雙模式争分(fēn)奪秒地開展招聘工作，爲企業招募符合條件的(de)員(yuán)工，爲區(qū)域疫情防控工作貢獻天仁力量，彰顯“勇于擔當”的(de)天仁文化(huà)。

二、服務更“溫暖”：随著(zhe)城(chéng)市暫停鍵的(de)按下(xià)，大(dà)量接受我司人(rén)力資源服務的(de)務工人(rén)員(yuán)被迫滞留旅館、臨時(shí)宿舍等，生活必需品采購(gòu)困難。公司總經理(lǐ)在得(de)知這(zhè)一消息後，第一時(shí)間召開線上會議(yì)，嚴令緊急開展部署，調用(yòng)公司一切資源，在疫情防控管理(lǐ)規定範圍内，不惜一切代價，竭盡所能解決滞留人(rén)員(yuán)的(de)一日三餐問題，認真貫徹“客戶至上”的(de)天仁文化(huà)。

三、團隊更“融合”：“疫時(shí)黑(hēi)暗，書(shū)以照(zhào)明(míng)”，畢業多(duō)年的(de)我們，相約天仁“線上讀書(shū)會”，在這(zhè)裏重溫課堂記憶，分(fēn)享交流讀書(shū)心得(de)，提高(gāo)自身崗位勝任力。在天仁大(dà)家庭中，大(dà)家相互融合，相互賦能，相互成長(cháng)，相互成就，“相融成長(cháng)”的(de)天仁文化(huà)融入每一位天仁員(yuán)工的(de)血肉之中，引領他(tā)們走上更高(gāo)更遠(yuǎn)的(de)路。

四、活動更“精彩”：疫情給我們關上了(le)一扇傳統的(de)門，但又爲我們打開了(le)一扇創新的(de)門。爲了(le)在疫情特殊期間，豐富員(yuán)工生活，增強集體凝聚力。公司特組織線上“雲團建”，激發組織活力，讓大(dà)家保持積極、樂(yuè)觀的(de)心态面對(duì)疫情挑戰。公司上下(xià)同心戰“疫”，爲打赢疫情保衛戰貢獻出自己的(de)一份力量，在“創新共享”的(de)天仁文化(huà)氛圍中向陽成長(cháng)。

時(shí)至今日，本輪泰州疫情防控阻擊戰勝利在望，但常态化(huà)疫情防控的(de)形勢依舊(jiù)嚴峻而複雜(zá)，公司必将一如既往地勇挑企業社會責任擔當，嚴格遵守疫情防控要求，落實落細疫情防控各項措施，用(yòng)心用(yòng)情服務好每一位客戶、員(yuán)工，在踐行“有溫度的(de)服務”同時(shí)助推區(qū)域人(rén)力資源服務行業高(gāo)質量發展。