吳志華，現任鹽城(chéng)仁慧人(rén)力資源公司資源部負責人(rén)。自2019年6月(yuè)入職至今，已經在本公司從事招聘工作近4年時(shí)間。

工作中，他(tā)通(tōng)過不斷的(de)學習(xí)、總結和(hé)實踐鍛煉，不僅在業務水(shuǐ)平上有了(le)較大(dà)進步，更重要的(de)是，能站在管理(lǐ)層面的(de)高(gāo)度，去指導安排資源部的(de)工作，具有工作的(de)前瞻性和(hé)未來(lái)規劃的(de)指導性。在各位領導的(de)關懷和(hé)幫助下(xià)，已經由一個(gè)初涉人(rén)力資源工作的(de)普通(tōng)員(yuán)工成長(cháng)爲一名優秀的(de)資源部負責人(rén)。工作雖然繁忙而瑣碎，但是他(tā)盡心竭力，幹好每一件事，處理(lǐ)好每一個(gè)細節，獲得(de)了(le)上級領導的(de)認可(kě)。

吳志華除了(le)管理(lǐ)工作外，主要負責調單業務。根據各廠區(qū)的(de)招聘需求，溝通(tōng)協調代理(lǐ)商，認真組織做(zuò)好人(rén)才引進工作。對(duì)各崗位人(rén)員(yuán)的(de)招聘精挑細選，嚴格把關，做(zuò)好面試前的(de)篩選和(hé)培訓工作。在工作中，他(tā)一貫堅持對(duì)自己高(gāo)标準要求，腳踏實地，勤奮敬業，在資源部中起到了(le)表率的(de)作用(yòng)。

隻有不斷學習(xí)進步才能提高(gāo)個(gè)人(rén)技能，更高(gāo)效的(de)完成工作。吳志華深知學習(xí)的(de)重要性，挑起了(le)部門内部培訓的(de)擔子，每月(yuè)不定期給同事進行各項技能培訓及招聘項目解讀。通(tōng)過各項培訓，不僅提高(gāo)了(le)同事的(de)專業技能，更增加了(le)團隊的(de)凝聚力。

辦實事，做(zuò)奉獻，以行動赢尊重，以作爲獲支持。吳志華身體力行，以榜樣的(de)力量指導著(zhe)團隊往更好的(de)未來(lái)發展。