2021年吳夢龍加入天仁人(rén)力，“變化(huà)”是他(tā)一路成長(cháng)的(de)關鍵詞。從分(fēn)派到藍思做(zuò)駐廠客服，安排員(yuán)工面試、入職流程講解、住宿，處理(lǐ)異常問題等，再到獨當一面負責長(cháng)沙藍思，吳夢龍被同事稱爲“萬能磚”，哪裏需要哪裏搬。

回憶起最初入職的(de)場(chǎng)景，吳夢龍感觸頗深：萬事開頭難，因爲對(duì)人(rén)力資源行業了(le)解較少，起初開展工作并不是很順利，從了(le)解項目産品到熟悉整個(gè)工作流程，在較短的(de)時(shí)間内從業務“小白”變成爲了(le)行家裏手，獲得(de)了(le)團隊和(hé)領導的(de)認可(kě)。兩年的(de)時(shí)光(guāng)裏，在面對(duì)瑣碎但非常重要的(de)客服工作時(shí)，吳夢龍沒有松懈，時(shí)刻提醒自己要以最好的(de)狀态迎接工作。

對(duì)于未來(lái)，吳夢龍希望在每一天的(de)日常中更加努力，恪守職責，解決處理(lǐ)好員(yuán)工的(de)需求，在事物(wù)的(de)不斷變化(huà)中找尋意義，讓工作更有價值。